El Grupo Municipal Popular en
el Ayuntamiento de Isla Cristina, quiere denunciar públicamente la falta de
transparencia del Equipo de Gobierno Municipal en el Expediente de Regulación
de Empleo que pretende realizar. Hasta el día de la fecha, desconocemos como se
va a llevar a cabo, aunque intuimos por los acontecimientos que
se suceden que es lo que se trama.
Desde
el Partido Popular, desconocemos la relación de trabajadores que se verán
afectados por dicho ERE y el criterio elegido para su aplicación salvo
la antigüedad. Por ello, también, damos un aviso para navegantes por si
fuera cierto y denunciamos la ilegalidad de lo que se pretende hacer en
el caso de que se cumpla.
Tenemos
conocimiento de que se están estudiando las vidas laborales de algunos
trabajadores que pueden ser
pre-jubilados acogiéndose al Expediente de Regulación de
Empleo, hasta ahí bien. Lo que desconocemos, es quiénes serán los
relevistas de esas prejubilaciones y qué criterios se han seguido o se
están siguiendo para ocupar dichas plazas municipales que pudieran
quedar vacantes antes de que se produzca el ERE.
En
nuestro trabajo de transparencia y fiscalización municipal, exigimos:
- Se nos facilite la relación de los trabajadores
que pudieran ser pre-jubilados.
- Se nos facilite la relación de trabajadores
afectados por ERE y cuál es el criterio elegido para la aplicación
por el Equipo de Gobierno.
- Se nos facilite la relación de trabajadores si los
hubiere, quiénes van a ser relevistas y cuál es el criterio que se ha
seguido o se está siguiendo por el Equipo de Gobierno.
En nuestro
trabajo de fiscalización en el Ayuntamiento de Isla Cristina, exigimos la
máxima transparencia bajo los criterios de antigüedad, justicia e
igualdad.
También se
están produciendo despidos en el Empresa Municipal del Suelo de Isla Cristina
sin facilitar ningún tipo de información a este grupo que ostenta más
del 23% de representación en la Junta General de Socios. Para ello, hemos
solicitado una Convocatoria de Junta General Extraordinaria de la que no hemos obtenido respuesta y en la que
solicitamos se incluyan los siguientes puntos en el orden del día:
- Despidos del Personal de
- Situación de
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