Antonia Grao lamenta la situación
de los despedidos y acusa “al PSOE y al PA de politizar la situación y sacar
rédito político con el dolor de los afectados”
El Equipo de Gobierno isleño,
representado por la Alcaldesa, Antonia Grao (PIF) y por sus socios de gobierno,
Francisco González (PP) y Montserrat Márquez (CxI) ha ofrecido una rueda de
prensa para puntualizar y aclarar cuestiones relacionadas con este proceso y el
porqué el Ayuntamiento ha llegado a esta situación.
Antonia Grao, que ha hecho las
declaraciones en nombre de todo el Equipo de Gobierno, ante los distintos
rumores y declaraciones vertidas tanto por sindicatos como por los propios
afectados, y los dos partidos políticos en la oposición, PSOE Y PA, indicó haber
“querido tener todos los datos sobre la mesa para que el pueblo isleño sepa la
verdad y el por qué se ha llegado al despido de estos trabajadores”, y expresó
“entender las protestas de los trabajadores, sus denuncias y manifestaciones
siempre dentro de la legalidad, incluso su rabia su rabia y su dolor, están en
su derecho. Sería impensable pensar que a mí no me duele el haber tenido que
ejecutar estos despidos, pero nosotros gobernamos para todo un pueblo, que
demanda servicios”.
Consciente del “coste político
que esta decisión va a tener” mostró su rechazo a la actitud del PSOE y PA de
intentar sacar rédito con el dolor de los trabajadores afectados” máxime cuando
esta medida ha de ser tomada por la mala gestión de esos dos partidos,
mostrando, documento a documento, el porqué el Ayuntamiento se encuentra en la
situación de “no poder hacer frente al pago de las nóminas de los 380
trabajadores ni a los servicios básicos a la ciudadanía”.
La Alcaldesa recordó que esta no
es la primera vez que el Ayuntamiento ejecuta un ERE, ya que este es el
tercero, explicando que el primero fue en la Empresa Municipal que afectó a
todos los trabajadores y al que se sumó el llevado a cabo con los empleados en
la Piscina Municipal. En la Legislatura anterior, en la que gobernaban el PSOE
con el PA, se despidieron de manera intermitente y casi encubierta, a cuarenta
trabajadores municipales -mostrando el documento que lo acredita-, que, junto a
los de la Empresa Municipal y la Piscina suman un total de cincuenta y dos
trabajadores “y no vimos a nadie salir en apoyo y defensa de estos
trabajadores”, remarcó Antonia Grao.
El segundo ERE fue llevado a cabo
hace dos años, y el co-gobierno PSOE-PA planteó y negoció con los sindicatos,
un ERE que afectaba a 180 trabajadores, con el argumento de la mala situación
económica, ERE que no se llevó a cabo dada la proximidad de las elecciones y,
para no asumir coste político alguno, fue sustituido por la reducción de
sueldos y jornada laboral a más de cien trabajadores, “y tampoco vimos ni
plataforma, ni medios, ni partidos políticos apoyando a estos trabajadores ante
esta grave situación”. Con esta medida electoralista de los anteriores gestores
municipales, endeudaron aún más el Ayuntamiento impidiendo que ahora, en 2016,
este Ayuntamiento pueda recibir ingresos suficientes y que ahora, posiblemente
no tuviésemos que hablar de ERE ni despidos.
Con documentos en la mano,
Antonia Grao hizo todo un análisis de la situación real del Ayuntamiento isleño
en la que destacó que, tras encontrar la deuda real existente: más de 40
millones de euros –cerca de 2.000 euros por isleño- tomó una serie de medidas.
“Desde el primer momento y con los informes pertinentes, eliminamos muchos
gastos para poder ahorrar, como las gratificaciones, los coches oficiales, el
chófer oficial, los teléfonos móviles o los asesores”, dijo la Alcaldesa y se
realizaron una serie de gestiones para sanear la economía.
Gestiones en muchos casos
imposibilitadas por lo realizado por el gobierno anterior, destacando:
El cobro íntegro del canon de la
cesión de la gestión de los aparcamientos de la Zona ORA, impidiendo que en los
próximos 20 años se reciba dinero alguno.
La cesión de aguas e
infraestructuras a Giahsa en un convenio con una duración de 30 años; esta
cesión impide que el Ayuntamiento reciba un millón de euros cada año. “En este
caso también se pidió un adelanto de ese canon correspondiente a quince años,
en el que PSOE-PA recibió y gastó nueve millones de euros por lo que, hasta
dentro de quince años no se podrá percibir este canon, además de perder en esta
operación seis millones de euros que los isleños jamás veremos”, dijo Grao.
Cesión a una empresa de la
Residencia de Mayores por un período de diez años. El cobro realizado por
adelantado por el anterior Equipo de Gobierno implica que hasta dentro de diez
años no se podrá recibir por este concepto ni un solo euro para el
ayuntamiento.
Deuda de dos millones de euros a
la empresa Acciona por coste de despido de cuarenta y cuatro trabajadores que
asumió la empresa de limpieza viaria.
Tras enumerar algunas de las
acciones tomadas por el co-gobierno PSOE-PA en las que se pone de manifiesto la
forma de gestionar del gobierno anterior, la Primera Edil explicó lo que ocurre
con los ingresos que se deben recibir de otras administraciones:
Con el dinero proveniente del
Estado, la PIE, a Isla Cristina le corresponden todos los meses 361.418,00
euros pero “no recibimos ni un solo euro de este ingreso” al estar hipotecados
por deudas contraídas por el anterior equipo de gobierno con la Seguridad
Social y Hacienda”.
Respecto al IBI, Antonia Grao
mostró toda su indignación al explicar que “del dinero que recibe cada
Ayuntamiento a través de la Diputación –algo más de de cuatrocientos mil euros
mensuales le corresponde a nuestro municipio- este Ayuntamiento sólo percibe el
50% al existir un préstamo de un millón de euros, por lo que la contribución
que pagamos todos los isleños y recibimos a través de la Diputación hasta el
próximo año 2017 la mitad se lo queda Diputación para condonar la deuda
contraída por el cogobierno PSOE-PA”.
Pero quizás lo más grave a lo que
se ha referido la Alcaldesa es que la subvención que se recibió para hacer el
Ayuntamiento nuevo también se destinó a otros objetivos teniéndose ahora que
devolver, “y, eso, a mi entender, es algo muy grave y constitutivo de delito,
porque algo que proviene de una subvención tiene que ir destinado al fin para
el que se destina”, remarcó la Primera Edil.
En este punto, Antonia Grao
subrayó que “El ERE lo hemos hecho nosotros obligados por la mala situación
económica y por tener que dejar de percibir ese dinero que se gastó por
adelantado”. “Esa es la gestión del Equipo anterior y por esa gestión nos vemos
en esta tesitura”. Dijo. “No se puede engañar y mentir más al pueblo, porque
las nóminas se pagan con los ingresos que les corresponde a este Ayuntamiento,
y no todo, porque hay ingresos que por Ley no se puede toca para pagar
nóminas”, dejando entrever que “debería pedirse responsabilidades políticas por
esa mala gestión económica” afirmó.
En cuanto a las negociaciones con
los sindicatos, Grao destacó su presencia en todas las reuniones, señalando que
“es la primera vez que los sindicatos negocian un ERE con la Alcaldesa
presente, dando la cara y contestando a todas las propuestas”, entre las que
destacó: “la subida de los impuestos al máximo, algo que nunca aceptamos; o que
los trabajadores fijos pasaran a discontinuos, siempre que el trabajador
aceptase, algo que tampoco salió adelante, aunque la propuesta era de ellos,
porque ninguno aceptaba” lamentando “el poco interés de la mesa negociadora en
las conversaciones” exponiendo que “han jugado un papel de cara a la galería
porque cuando el Ayuntamiento, con un exhaustivo estudio económico, le propuso,
-para evitar el ERE- la bajada de los salarios, incluido el de esta Alcaldesa,
al 45 por ciento, tampoco aceptaron, ni siquiera lo llevaron a la Asamblea”.
Respecto a las acusaciones sobre
“las contrataciones en la Mancomunidad de Islantilla”, la Alcaldesa ha dejado
claro que “no es cierto que se hayan contratado a treinta trabajadores y los
que se han contratado que son tres o cuatro, se han contratado antes del ERE y
quien quiera puede pedir la certificación” recordando que “la Mancomunidad es
un ente independiente del Ayuntamiento, con su propio presupuesto, las
contrataciones que se hayan podido hacer, se realizan atendiendo a las
necesidades de la Mancomunidad” recordando que la presidencia de ese ente la
ostenta en la actualidad el Alcalde de Lepe.
En este punto la Alcaldesa, con
listado en mano, explicó que “el pasado año, bajo la coordinación del señor
Zamudio y pasadas las Elecciones Municipales, éste contrató a 22 trabajadores
en la Mancomunidad, cuando este Ayuntamiento estaba sometido a fuertes medidas
para reducir costes y trabajadores a la mitad de su salario, y que casualmente,
entre esos trabajadores había familiares, militantes y simpatizantes y gente de
las listas del partido del señor Zamudio” algo que ahora tendrán que explicar.
Lamentando lo ocurrido durante la
entrega de uno de los Premios del Carnaval ha manifestado que “esta Alcaldesa
ni ningún miembro del Equipo de Gobierno estará más en la entrega de ese
premio” tachando de ‘deprimente y de movimiento político organizado, lo
ocurrido, porque se aprovechó la entrega de un premio para acorralar al
representante municipal e ir en contra del Ayuntamiento, algo que jamás volveré
a permitir, porque con ello se humilla al pueblo de Isla Cristina”.
Por último la Alcaldesa ha
señalado que no va a entrar en discusiones en redes sociales ni va a incitar a
la confrontación ni a la polémica” pero no va a consentir ningún tipo de
insulto, calumnias e injurias a su persona ni a la Institución que representa,
porque pondrá todo en mano de los tribunales.
Con esta rueda de prensa y los
datos objetivos contrastados ofrecidos el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento
de Isla Cristina espera haber aclarado la realidad de la situación, el cómo se
ha llegado a la misma y el porqué se han de tomar estas medidas. No siendo de
recibo la politización de este problema ni posible de entender “como los
políticos que causaron esto y son responsables de esta ruina, se manifiestan
ahora contra este ERE sacando rédito político de este dolor” por ello se hace
un llamamiento a la prudencia y decencia política y a la calma social.
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